बॉस हो तो ऐसा! कर्मचारियों को दिया 83 करोड़ का बोनस, फूट फूट कर रोने लगे एंप्लॉय |…

बॉस ने कर्मचारियों में बांटे 83 करोड़ रुपये (प्रतीकात्मक तस्वीर: Pixabay)

अगर आप नौकरी करते हैं तो आपको पता होगा कि कंपनियां कुछ खास मौकों पर अपने कर्मचारियों को बोनस भी देती हैं. भारत में आमतौर पर तो दीवाली पर कंपनियां उपहार या बोनस देती हैं, जबकि विदेशों में क्रिसमस के मौके पर ऐसा होता है. बोनस के रूप में कुछ कंपनियां अपने कर्मचारियों को सैलरी का पूरा हिस्सा दे देती हैं तो कुछ कंपनियां सिर्फ उपहार देकर ही काम चला लेती हैं, पर आजकल एक ऐसी कंपनी चर्चा में है, जिसने अपने कर्मचारियों के बीच बोनस के रूप में करोड़ों रुपये बांट दिए हैं. इसकी उम्मीद कर्मचारियों को भी नहीं थी, ऐसे में बोनस पाकर वो फूट-फूटकर रोने लगे.

इस अनोखी कंपनी का नाम सेंट जॉन्स प्रॉपर्टीज है, जो अमेरिका में स्थित है. लैडबाइबल की रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी ने अपने कर्मचारियों को तब चौंका दिया जब मैनेजमेंट ने खुलासा किया कि कर्मचारियों को उनकी कड़ी मेहनत के लिए धन्यवाद के रूप में भारी बोनस दिया जाएगा. वैसे पार्टी से पहले कर्मचारियों को बताया गया था कि उन सभी को एक सरप्राइज मिलेगा, लेकिन किसी ने ये कभी नहीं सोचा था कि बोनस इतना चौंकाने वाला होगा.

बॉस ने बांट दिए 83 करोड़

रिपोर्ट्स के मुताबिक, कर्मचारियों को 10 मिलियन डॉलर यानी करीब 83 करोड़ रुपये का बोनस उपहार में दिया गया. ये बोनस कंपनी में काम करने वाले 198 कर्मचारियों को मिला. जब उनसे पूछा गया कि क्या वे इस ‘सरप्राइज’ को लेकर उत्साहित थे, तो उन्होंने बताया कि उन्हें लगा था कि ये सरप्राइज शायद ऑफिस के लिए होगा, जैसे कि ऑफिस में वॉटर कूलर लगाया जाए, लेकिन जब उन्हें एक लाल लिफाफा दिया गया तो वो थोड़े सकपका गए, पर जब उन्होंने लिफाफे को खोला तो उसमें हजारों डॉलर देख कर सोच में पड़ गए. कई कर्मचारी तो ये बोनस पाकर फूट-फूट कर रोने लगे.

चूंकि कंपनी में काम करने वाले हर कर्मचारी के बोनस की राशि अलग-अलग थी और ये इस बात पर निर्भर करता था कि वो कंपनी में कितने समय से काम कर रहा है. हालांकि बोनस की राशि औसतन 50 हजार डॉलर यानी 41 लाख रुपये से भी अधिक थी.

कंपनी के मालिक ने क्या कहा?

कंपनी ने अध्यक्ष और संस्थापक एडवर्ड सेंट जॉन ने बताया कि यह इनाम कंपनी को उसके लक्ष्य तक पहुंचाने में मदद करने के लिए कर्मचारियों को दिया गया है. उन्होंने कहा, ‘अपने लक्ष्य की उपलब्धि का जश्न मनाने के लिए हम अपने कर्मचारियों को बड़े पैमाने पर पुरस्कृत करना चाहते थे, जिसका उनके जीवन पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा. मैं अपने प्रत्येक कर्मचारी, उनकी कड़ी मेहनत और समर्पण के लिए आभारी हूं. मैं इसे दिखाने का इससे बेहतर तरीका नहीं सोच सका’.