Job Alert: बिहार में शिक्षक बनने की तैयारी कर रहे कैंडिडेट्स के लिए बड़ अपडेट,…

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Job Alert: बिहार में शिक्षक बनने की तैयारी कर रहे कैंडिडेट्स के लिए बड़ अपडेट,…
Job Alert: बिहार में शिक्षक बनने की तैयारी कर रहे कैंडिडेट्स के लिए बड़ अपडेट, 10वीं पास के लिए नौकरी का मौका, जल्द करें आवेदन

लेटेस्ट जॉब अलर्ट Image Credit source: Getty image

Job Alert: तकनीकी और शिक्षण क्षेत्र में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए कई अहम अपडेट सामने आए हैं. नॉर्दर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड ने असिस्टेंट फोरमैन ट्रेनी के सैकड़ों पदों पर भर्ती का मौका दिया है, वहीं बिहार में शिक्षक बनने की प्रक्रिया में बड़ा बदलाव करते हुए अब STET की जगह CTET अनिवार्य कर दिया गया है, जिसे केंद्रीय माध्यमिक शिक्षा बोर्ड आयोजित करता है. इसके साथ ही मध्यप्रदेश में भी भर्ती परीक्षाओं का नया मॉडल लागू होगा, जिससे चयन प्रक्रिया सरल, तेज और ज्यादा पारदर्शी बनने की उम्मीद है.

NCL में 270 पदों पर भर्ती

नॉर्दर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड ने तकनीकी योग्यता रखने वाले युवाओं के लिए असिस्टेंट फोरमैन (ट्रेनी) के 270 पदों पर भर्ती निकाली है. ये नौकरियां सिंगरौली और सोनभद्र के प्रोजेक्ट्स में दी जाएंगी. आवेदन ऑनलाइन होंगे और चयन कंप्यूटर आधारित परीक्षा से होगा. इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल और ईएंडटी ट्रेड के पद शामिल हैं. उम्मीदवार 10वीं पास और संबंधित ट्रेड में डिप्लोमा या बीई/बीटेक होना चाहिए. तय आयु सीमा में छूट भी दी जाएगी. चयनित अभ्यर्थियों को आकर्षक वेतन मिलेगा. इस खबर को विस्तार से पढ़ने के लिए यहां पर क्लिक करें.

बिहार में शिक्षक भर्ती नियम बदला

बिहार में शिक्षक बनने की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए बड़ा बदलाव हुआ है. अब बिहार सरकार राज्य शिक्षक पात्रता परीक्षा (STET) आयोजित नहीं करेगी. पहली से आठवीं तक पढ़ाने के लिए अब उम्मीदवारों को CTET पास करना होगा, जिसे केंद्रीय माध्यमिक शिक्षा बोर्ड कराता है. इससे कुछ छात्रों को राष्ट्रीय स्तर की कठिन परीक्षा देनी पड़ेगी, लेकिन एक ही परीक्षा से राज्य और केंद्र दोनों भर्तियों में आवेदन का मौका मिलेगा. इस खबर को विस्तार से पढ़ने के लिए यहां पर क्लिक करें.

मध्यप्रदेश में नई भर्ती प्रणाली

मध्यप्रदेश में सरकारी भर्तियों का तरीका बदलने जा रहा है. अब अलग-अलग पदों के लिए बार-बार परीक्षा नहीं देनी होगी. नई व्यवस्था में मप्र कर्मचारी चयन मंडल साल में एक बार पात्रता परीक्षा कराएगा. इसके अंक का स्कोरकार्ड वेबसाइट पर जारी होगा, उसी आधार पर विभाग भर्ती करेंगे. इससे चयन प्रक्रिया तेज, आसान और पारदर्शी बनेगी. उम्मीदवारों का समय और मेहनत दोनों बचेंगे और भर्ती कुछ महीनों में पूरी हो सकेगी. इस खबर को विस्तार से पढ़ने के लिए यहां पर क्लिक करें.

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