मत करें नौकरी बदलने की तैयारी, कंपनियां करने जा रही इस साल…- भारत संपर्क
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अप्रैल का महीना शुरू हो चुका है. कुछ कंपनियों में अप्रेजल की तैयारी भी स्टार्ट हो गई है. अगर आप एक नौकरिपेशा व्यक्ति हैं तो आपको साल में सबसे अधिक इंतजार इसी समय का होता होगा, जब आपकी कंपनी आपके वेतन में वृद्धि करती है. इस साल किस कंपनी में कितना पर्सेंट का अप्रेजल होगा और कौन व्यक्ति सबसे अधिक सैलरी बढ़ाने में सफल होगा? यह उस संबंधित कंपनी पर डिपेंड करता है, लेकिन एक रिपोर्ट ने लोगों में काफी उम्मीद भरी है, जिससे यह लग रहा है कि आने वाले समय में लोगों को अच्छी सैलरी मिल सकती है. ऐसे में व्यक्ति को सेम कंपनी में ही इंतजार कर इंक्रीमेंट का लाभ उठाना चाहिए.
क्या कहती है रिपोर्ट?
इस साल सीनियर पदों पर वेतन वृद्धि औसतन 20 प्रतिशत तक पहुंचने की उम्मीद है. माइकल पेज इंडिया सैलरी गाइड 2024 के अनुसार, पारंपरिक उद्योगों में नियुक्तियां फिर से बढ़ रही हैं जो विशेष रूप से मैन्युफैक्चरिंग तथा ऑपरेशनल रोल से जुड़ी है. इसके अलावा अलग-अलग सेक्टर में जैसे- डेटा एनालिटिक्स, जेनरेटिव एआई और मशीन लर्निंग में माहिर लोगों की भी मांग बढ़ी है.
पेजग्रुप के MD अंकित अग्रवाल कि आईटी एंड टेक्नोलॉजी सेक्टर में जुनियर कर्मचारियों की सैलरी ग्रोथ 35-45 प्रतिशत तक देखी जा सकती है. मिडिल लेवल के अधिकारियों के लिए 30-40 प्रतिशत और सीनियर लेवल के मैनेजमेंट अधिकारियों के लिए 20-30 प्रतिशत के आस पास सैलरी ग्रोथ हो सकती है.
संपत्ति और मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर में जुनियर लेवल के इंप्लॉय को 20-40 प्रतिशत, मध्यम स्तर के अधिकारियों की 25-45 प्रतिशत और वरिष्ठों की 20-40 प्रतिशत वेतन वृद्धि का अनुमान है. पेजग्रुप के MD ने कहा कि जैसे-जैसे हम 2024 में आगे बढ़ रहे हैं, भारत में रोजगार की गाथा सिर्फ वेतन तक सीमित नहीं है. लचीलापन, कामकाज का तरीका और पेशेवर वृद्धि के अवसर नौकरी बदलने में महत्वपूर्ण हो रहे हैं, जो एक मैच्योर तथा मौके से भरा हुआ रोजगार का अवसर प्राप्त हो रहा है.
