‘सर मेरी शादी है, दो दिन की लीव चाहिए’, Boss ने एक कारण बताकर कर दिया रिजेक्ट

लीव रिजेक्ट होने से उदास कर्मचारी (सांकेतिक)Image Credit source: Pexels

आपने कर्मचारियों को ऑफिस से छुट्टी न मिलने का दुखड़ा रोते हुए तो सुना होगा, लेकिन क्या हो जब किसी को खुद की शादी के लिए छुट्टी देने से बॉस मना कर दे, वो भी सिर्फ दो दिन के लिए. जी हां, ऐसा सच में हुआ है और अब सोशल मीडिया पर लोग ‘टॉक्सिक’ बॉस की जमकर आलोचना रहे हैं. आपको जानकर हैरानी होगी कि यह बात कर्मचारी ने नहीं, बल्कि कंपनी के सीईओ ने खुद सोशल मीडिया पर सार्वजनिक की थी.

चौंकाने वाला यह मामला एक ब्रिटिश मार्केटिंग कंपनी का है, जिसके सीईओ लॉरेन टिकनर ने यह कहकर सोशल मीडिया पर हंगामा खड़ा कर दिया कि उन्होंने अपनी एक फीमेल इम्प्लॉई की दो दिन की लीव रिजेक्ट कर दी, जो उसने खुद की शादी के लिए मांगी थी. हालांकि, बवाल मचने के बाद लॉरेन ने अपने फैसले को सही ठहराने के लिए थ्रेड्स पर एक के बाद एक पोस्ट किए, जिसमें उन्होंने दावा किया कि कर्मचारी पहले ही ढाई हफ्ते की छुट्टी ले चुकी थी और खुद के बदले किसी और को काम करने के लिए वह प्रशिक्षण देने में असफल रही थी. ऐसे में अगर उसे छुट्टी दे दी गई होती, तो कंपनी के दो प्रोजेक्ट्स अधर में लटक जाते.

सीईओ का कहना है कि छुट्टी रिजेक्ट करने की एक ही वजह थी और वो यह थी कि महिला कर्मचारी का कोई रिप्लेसमेंट नहीं मिला. लॉरेन ने कहा, टीम पर पहले से ही प्रेशर था और टाइम लिमिट होने से कर्मचारी को साफ शब्दों में कहा गया था कि अगर उसे लीव चाहिए, तो जल्द से जल्द अपना रिप्लेसमेंट ढूंढे और उसे ट्रेन करे. लेकिन ऐसा नहीं हुआ.

Pic Source: Threads/@laurentickner

हालांकि, लॉरेन की दलील से सोशल मीडिया यूजर्स असंतुष्ट नजर आए. कई लोगों ने उन्हें टॉक्सिक बॉस करार देते हुए कहा कि ऐसे लोगों के साथ कौन काम करना पसंद करेगा, जो कर्मचारी की हितों का खयाल नहीं रख पाता हो. वहीं, कई लोगों ने सवाल किया कि किसी अन्य को प्रशिक्षित करने की जिम्मेदारी किसी कर्मचारी की कैसे हो सकती है. इसके अलावा कुछ लोगों ने चुटकी लेते हुए कहा कि अगर आपकी कंपनी का कोई प्रोजक्ट दो दिन के लिए एक इम्प्लॉई के बिना नहीं चल सकता, तो इससे बड़ी कोई विफलता नहीं है.