Facebook का फरमान…अगर नहीं करोगे परफॉर्म तो जाएगी नौकरी, इतनों पर गिर सकती है… – भारत संपर्क

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Facebook का फरमान…अगर नहीं करोगे परफॉर्म तो जाएगी नौकरी, इतनों पर गिर सकती है… – भारत संपर्क
Facebook का फरमान...अगर नहीं करोगे परफॉर्म तो जाएगी नौकरी, इतनों पर गिर सकती है गाज

मेटा में हो सकती है छंटनी

मार्क जुकरबर्ग की कंपनी मेटा में जल्द ही बड़े पैमाने पर छंटनी देखने को मिल सकती है. फेसबुक, इंस्टाग्राम और व्हाट्सएप जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स पर मालिकाना हक रखने वाली मेटा अब उन एम्पलॉइज को नौकरी से निकालने की प्लानिंग कर रही है जो कंपनी के हिसाब से अंडर परफॉर्मर हैं. इससे हजारों लोगों की नौकरी जाने की संभावना है.

मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने एम्प्लॉइज को भेजे एक इंटरनल मेमो में कहा है कि उन्होंने अब परफॉर्मेंस का पैमान बढ़ाने का विचार बनाया है. ऐसे में जो लोग नए पैरामीटर्स के हिसाब से अंडर परफॉर्मर होंगे, कंपनी उन्हें बाहर करेगी.

रॉयटर्स की खबर के मुताबिक मेटा का ये फैसला कंपनी के अंडर परफॉर्मर्स में 5 प्रतिशत कर्मचारियों की नौकरी खा सकता है. कंपनी के मेमो के आधार पर रॉयटर्स ने कहा है कि अभी कंपनी ऐसे कर्मचारियों को अपने साथ रखी हुई है जो सालभर के दौरान उसकी उम्मीदों पर खरा नहीं उतर रहे हैं. इसलिए कंपनी जो साइकिल शुरू करने जा रही है उसमें परफॉर्मेंस के आधार पर गहराई से परख होगी और अंडर परफॉर्मर्स को बाहर किया जाएगा.

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छंटनी पहुंच सकती है 10 प्रतिशत तक

कंपनी का अनुमान है कि मौजूदा परफॉर्मेंस साइकिल में वह टोटल स्टाफ को 10 प्रतिशत कम करने के लक्ष्य तक पहुंच जाएगी. इसमें 2024 में की गई 5 प्रतिशत छंटनी शामिल हैं. इससे अंदाजा लगाया जा सकता है कंपनी अपने मौजूदा एम्पलॉइज में 5 प्रतिशत की इस साइकिल में छंटनी कर सकती है. हालांकि कंपनी के नोट में ये कहा गया है कि कर्मचारियों को बाहर करने के क्रम में वह उन्हें अच्छा भुगतान करेगी.

साल 2022 से ही दुनिया की बड़ी टेक कंपनियों में लगातार छंटनी चल रही है. अप्रैल 2022 में एलन मस्क के ट्विटर खरीदने के बाद इसकी शुरुआत हुई. उसके बाद फेसबुक से लेकर गूगल, माइक्रोसॉफ्ट और अमेजन तक सभी में हजारों की संख्या में लोगों को नौकरी से बाहर किया गया.

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