Air India में जश्न का माहौल, 2 साल बाद बढ़ी कर्मचारियों की…- भारत संपर्क
एअर इंडिया में बढ़ गई सैलरी
करीब 2 साल पहले देश की सरकारी एयरलाइंस Air India को टाटा ग्रुप ने खरीद लिया था. उस समय इसे एअर इंडिया की होम कमिंग भी कहा गया क्योंकि देश की आजादी से पहले टाटा ग्रुप ने ही एअर इंडिया की स्थापना की थी और आजादी के बाद भी लंबे समय तक जेआरडी टाटा के नेतृत्व में ही इस कंपनी ने कारोबार को आगे बढ़ाया. अब करीब 2 साल बाद एअर इंडिया में जश्न का माहौल है, क्योंकि कर्मचारियों की सैलरी बढ़ी है और पायलट्स को बोनस दिया गया है.
टाटा ग्रुप के पास पहुंचने के बाद एअर इंडिया में ये पहली बार है, जब कर्मचारियों की सैलरी बढ़ी है. वहीं पायलट्स को उनके एनुअल परफॉर्मेंस के बेस पर बोनस ऐने का ऐलान किया गया है. एअर इंडिया की ओर से सैलरी बढ़ाने का ये फैसला ऐसे समय लिया गया है, जब उसकी सहयोगी कंपनी एअर इंडिया एक्सप्रेस में कर्मचारियों और मैनेजमेंट के बीच लगातार तल्खी बनी हुई है.
अप्रैल से लागू होगा निर्णय, आएगा एरियर भी
एअर इंडिया से जुड़े सूत्रों का कहना है कि सैलरी में बढ़ोतरी का निर्णय इसी साल एक अप्रैल 2024 से लागू होगा. वहीं वित्त वर्ष 2023-24 के प्रदर्शन के आधार पर कर्मचारियों को बोनस भी दिया जा रहा है. फैसले के पिछली डेट से प्रभावी होने के चलते कर्मचारियों को एक महीने का एरियर भी मिलेगा.
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18,000 एम्प्लॉइज को होगा फायदा
एअर इंडिया में क्रू मेंबर्स से लेकर ग्राउंड स्टाफ, मैनेजमेंट और किचन मैनेजमेंट में करीब 18,000 एम्प्लॉइज काम करते हैं. ऐसे में सैलरी बढ़ोतरी का फायदा सभी को मिलेगा. कंपनी के चीफ एचआर रवींद्र कुमार जीपी का कहना है कि कंपनी के बोर्ड ने कर्मचारियों के वेतन को बढ़ाने और परफॉर्मेंस बेस्ड बोनस देने की घोषणा की है.
कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी का दायरा क्या है, इसका तत्काल पता नहीं लग सका है. ना ही बोनस की रेंज के बारे में पता चल पाया है. सरकार ने जनवरी 2022 में एअर इंडिया का नियंत्रण टाटा समूह को सौंप दिया था. टाटा ग्रुप ने पिछले साल पुराने कर्मचारियों के कॉन्ट्रैक्ट को दोबारा नए सिरे से तैयार करने और सैलरी रीस्ट्रक्वर करने का काम किया था.
